月別アーカイブ：2019年06月

「お父さん、いつもありがとう、これあげるね」 「うん、ありがとう。これなに？」 「お父さんはー、いつもがんばってるからー、これ使ったらいいよ！」 「そうか、これって何回でも使えるの？」 「そうだよ、好 ...

だれもがリーダーシップを発揮したほうがいいし、だれもがリーダーであることが望ましいと思います。だって、自分の人生なんだから。   でも社会がそれを許してくれるか、受けいれてくれるか、は別の話 ...

だれもがリーダーシップを発揮することで、やりがいと生きがいのある社会がつくれると考えています。 でも、だれもがじゃなくても、リーダーが2人もいれば十分ではないですか・・・？リーダーが1人しかないところ ...

何人かに1人のリーダーがいて、1人がリーダーシップを発揮するよりも、だれもがリーダーシップを発揮する時代がやってきているのを感じています。   でも、「だれもがリーダー」ってなかなか難しいこ ...

リーダーシップの発揮は、ピラミッド構造型になってしまいがち、ボス型になってしまいがちだと感じているのですが、10人の組織に1人ずつリーダーが存在するよりも、10人いれば10人ともがリーダーシップを発揮 ...

人材開発・組織開発に取り組んで、ススムワーク・ラボのカリキュラムをつくっていると、リーダーシップについてよく考えるようになりました。   まずリーダーシップとは何か。調べると次のような意味で ...

想いを文章にやっとできたばかりなんですが、平行して事業計画をつくってきました。   カウンセリングの先生に、経営理念に込めた想いを話してたら、先生に想いがうつったみたいで、先生が泣きはじめて ...

想いを文章にやっとできたばかりなんですが、平行して事業計画をつくってきました。   カウンセリングの先生に、経営理念に込めた想いを話してたら、先生に想いがうつったみたいで、先生が泣きはじめて ...

チョキ「お父さん、朝ごはんもちゃんと食べたほうがいいよ」 ぴろ「食べたらどんないいことがあるの？」 「たくさん成長できるよ」 「たくさん成長したらどんなことが起きるの？」 「もっといろんなことができる ...

チョキ「お父さん、経営理念っておもしろいねんなあ」 ぴろ「あれ？そういうもんなん？」 「だって、こんなんこんなん書いてるやんか」 「そうか、これはお父さんががんばって考えてきてん」 「（ボクがつくって ...